本文摘要：百度智能云是百度Q1财报为数不多的亮点——在财报公布后的分析师电话会议上，百度智能云发布了第一季度业绩数字，营收13亿元，同比快速增长133%。这是百度智能云第二次分开发布业绩数据，上一季度也就是2018Q4，百度智能云同比快速增长也多达100%。仅有考虑到增长速度角度，倒数两个季度缩减到快速增长，在如今的云计算行业并不多见。 百度智能云支撑的是百度AI to B战略任务，百度智能云侧重在商业化落地。
百度智能云是百度Q1财报为数不多的亮点——在财报公布后的分析师电话会议上，百度智能云发布了第一季度业绩数字，营收13亿元，同比快速增长133%。这是百度智能云第二次分开发布业绩数据，上一季度也就是2018Q4，百度智能云同比快速增长也多达100%。仅有考虑到增长速度角度，倒数两个季度缩减到快速增长，在如今的云计算行业并不多见。
百度智能云支撑的是百度AI to B战略任务，百度智能云侧重在商业化落地。“百度搜寻将近向海龙”百度放了一份不颇理想的财报，本次的话题集中于在百度搜寻公司战略转型为移动生态事业群组，搜寻公司将覆没带入百度生态体系，向海龙辞任百度高级副总裁、搜寻公司总裁职务。(公众号：)查询百度官网找到，向海龙早已不出百度官方发布的高管名单中。
目前百度官方发布的管理团队共8人，百度董事长兼任首席执行官李彦宏，首席财务官余正钧，总裁张亚勤，百度高级副总裁王海峰（AI技术平台体系AIG和基础技术体系TG总负责人），百度高级副总裁沈抖，（负责管理移动生态事业群组工作），副总裁梁志祥（总法律顾问），副总裁王路（负责管理公司级的品牌市场、公关、校园品牌市场、政府关系、智慧城市等业务），副总裁崔珊珊（负责人力资源管理工作）。但目前的管理团队还无法说道巩固，在今年早些时候百度总裁张亚勤早已宣告将于十月卸任，而且有业内人士指出，百度的架构和人员调整还没已完成，主要就是指百度自我改版的角度来看的。返回财报本身，百度第一季度总营收为人民币 241 亿元（约合 35.9 亿美元），同比快速增长 15%。
若不算入此前宣告的资产挤压交易的影响，则百度第一季度营收同比快速增长 21%。百度第一季度净亏损为人民币 3.27 亿元（约合 4900 万美元），相比之下去年同期的净利润为人民币 67 亿元。两比较比，智能云业务的增长速度就十分亮眼了，在显然，百度智能云业务现在主要指标是市场份额和快速增长，只要亏损不多达一定数额都是可以拒绝接受的。
这也是百度的组织架构调整后的首份财报，百度没图形云的业绩。在百度官方公布的消息中，对百度智能云的叙述只有一段，提到了第三方数据。“百度智能云沿袭了强大发展势头。
IDC近日公布的2018年下半年中国公有云服务市场报告表明，百度智能云首次转入中国IaaS（基础设施即服务）+PaaS（平台即服务）云服务商前五名，在2018年全年PaaS层面，百度智能云营收在所有厂商中同比增长速度最慢。”也反映出有百度对当下智能云业务的注目重点。
智能云是百度期望财报公布后，李彦宏旋即收到内部信，他提及了两方面，一方面，我们的移动业务、人工智能业务增长势头仍然强大；另一方面，百度仍然面对着不利的局面。我们“以投放换快速增长”的策略，拒绝我们必需维持战略定力，提升精细化运营能力和创新力，热衷用户，认同用户。明确到AI业务上，“在AI业务上，我们必须了解解读各行业的发展模式，精耕细作，逃跑产业智能化的机遇，更进一步拓宽我们的业务领域和商业模式，减缓我们业务发展。”“以投放换快速增长”是百度透漏的信号，智能云业务堪称必须如此。
今年4月份的百度智能云峰会，百度智能云总经理尹世明就曾回应，百度智能云是国内单季营收突破10亿元用时最短的企业。2016年百度就明确提出了ABC的战略，仍然到今天并没过于大的变化，只是有版本的升级之分（目前是3.0版本）。百度仍然坚决智能、数据和传统的云计算应当三位一体，但是智能应当沦为核心，任何行业的产品和服务都会向智能转型。
百度云计算事业部副总经理张志琦此前回应，百度智能云3到5年的目标，是在中国云计算市场的前三名里占据一席之地。指出，云计算的赛道玩家众多，百度云入场晚也有晚的益处，搜寻老大哥谷歌做到云做到的风生水起，国内互联网公司如阿里腾讯也走进了互联网云厂商道路，充份印证智能云的方向是对的，至于构建路径，百度云更加偏向于不分开特别强调云，而是云上的诸多可能性，也就是AI to B。从百度集团角度，百度智能云必须慢慢来，智能云业务是百度的期望，但转型总是伤痛的。
从行业角度，百度智能云必须快快回头，低增长速度反映其急迫心，市场窗口在增大，百度智能云要在尽量较短的时间内超过一定体量。你可以说道百度二次创业，自我革命，现金流搜寻业务大逆，智能云重要性更加低，百度内部正处于动态变化中，百度亏损不可怕，可怕的是丧失未来预期。在李彦宏内部信的最后，他写到：2019年是富裕挑战的一年，但机会也极大。接下来，从高管到员工，我们要勠力同心、奋斗到底。
作为领军人物，说道“我们竭力了”没用，要保证在必需输掉的战场上取得胜利；每一位员工，在工作中要倾尽全力，保证每一件事情继续执行做到。面临宏观环境的不确定性和瞬息万变的市场格局，我们无法等、无法靠、无法害怕，要勇于说道真话、勇于试错、敢于创新。
总有一天执着卓越，而不是给告终找寻借口。要勇于挑战既有的传统，不要因为过去仍然是这么做到的就指出一定是对的，每个人都应当被容许去批评现行的规则和规矩，创意才能应运而生！唯有如此，才能构建我们的愿景：沦为最不懂用户，并能协助人们茁壮的全球顶级高科技公司！涉及文章：向海龙退场，李彦宏追求急弯转弯ATJ，百度4.5亿夺下消费金融牌照，值吗？一键提供百度网盘的密码，这种“神器”有什么趣操作者原创文章，予以许可禁令刊登。下文闻刊登须知。
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